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记者魏妤庭／台北报导
自劳工保险年金制度2009年实施后，明订劳保费率每2年调整1次，每次调升0.5%，下次调整费率为2025年元旦起，届时劳保费率将调整至12.5%（包含就业保险1%）。若以6月平均投保薪资35202元计算，调涨后每月将增加35元，等於每年增加420元，预计共有1037万名劳工受到影响。
根据劳工保险条例第13调规定，从2009年起，劳保费率采取「费率自动调整机制」，每2年调升0.5%，最高上限为13%。上一次调整为2023年，依法调整至12%，接著就是2025年调整，含就业保险费率1%，调整至12.5%。若以今年6月被保险人数来看，预计受影响人数为1037万人。
至於调涨金额，雇主负担7成、劳工负担1成、政府负担2成，若以今年6月平均投保薪资35202元计算，雇主每月负担个别被保险人保险费增加123元、1年增加1476元；劳工每月负担保险费增加35元、1年增加420元；政府补助保费每月增加18元、1年增加216元。职业工会部分，劳工负担6成、政府负担4成，被保险人每月负担保险费增加106元、1年增加1272元。
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自劳工保险年金制度2009年实施后，明订劳保费率每2年调整1次，每次调升0.5%，下次调整费率为2025年元旦起，届时劳保费率将调整至12.5%（包含就业保险1%）。若以6月平均投保薪资35202元计算，调涨后每月将增加35元，等於每年增加420元，预计共有1037万名劳工受到影响。
根据劳工保险条例第13调规定，从2009年起，劳保费率采取「费率自动调整机制」，每2年调升0.5%，最高上限为13%。上一次调整为2023年，依法调整至12%，接著就是2025年调整，含就业保险费率1%，调整至12.5%。若以今年6月被保险人数来看，预计受影响人数为1037万人。
至於调涨金额，雇主负担7成、劳工负担1成、政府负担2成，若以今年6月平均投保薪资35202元计算，雇主每月负担个别被保险人保险费增加123元、1年增加1476元；劳工每月负担保险费增加35元、1年增加420元；政府补助保费每月增加18元、1年增加216元。职业工会部分，劳工负担6成、政府负担4成，被保险人每月负担保险费增加106元、1年增加1272元。