现今的企业经营，除了需要专注在事业发展、公司营运及获利模式之外，随著全球经济环境的不断变化，企业主面临的风险也更加多变。

为了避免努力建立的事业王国，因为无法预测的风险而面临经营困境，甚至企业主本人的人身风险，或是事业经营成功后的个人财务分配或传承等，都是企业主必须考虑的重要议题，最好是事先做好规划。

而「企业保险」就是为了企业永续经营或留住人才而设计之相关保险商品，让企业藉此转移风险，建议从「企业」、「企业主本人」两个角度，加以思考。

一、企业的保险需求

企业面临的风险非常多样，需要投保的保险包括了财产险（以各种财产或责任为保险标的）、员工福利保险、灾害保险等。

「财产险」能确保企业资产（机具/设备/厂房等），当资产遭受盗窃、自然灾害、火灾等危害时，保险公司将会提供赔偿。

「责任险」则是企业对第三方产生的损失或损害负责的保险，包括产品责任险、公共责任险、雇主责任险等，以确保企业的经济利益和品牌形象。

「员工福利保险」则包含对企业员工或股东的人身安全进行保障的保险类型，包括意外险、医疗险、寿险等，可增强员工福利、企业形象，有助於吸引人才。

「灾害保险」主要保障企业在自然灾害中的资产安全，减少企业因自然灾害造成的损失。不同类型的企业会有不同的保险需求，投保时，可根据实际情况，进行相应的选择。

二、企业主本人的保险需求

企业主本人在经营事业有成后，也必须思考如何为辛苦累积的财富做好财务安全计划，透过健康保险、人身意外伤害险、利变型、分红型终身寿险或投资型商品的规划，确保在生病或遭遇重大疾病时，能够得到妥善的医疗保健照顾，或是得以支付发生意外风险时产生额外费用，也可以为自身财富保本、持续稳健累积，并依意愿与规划，顺利传承到下一代。

企业主在规划企业保险时，一定要慎选专业、值得信任的保险顾问协助，熟悉相关法规并厘清需求后再投保合适的商品，投保后也要定期检视，确保做好完善的风险规划，让企业能够永续经营。（本文由中租保经副总经理吕佳勋提供，记者夏淑贤整理）