拿到年终该怎么用？全球人寿10日表示，领到年终奖金建议1／5用来犒赏自己及年节现金流，2／5必须留存作人生第一桶金或买车买房基金，最后2／5应即早规划、长期累积退休金，建议可依需求，考虑利变还本寿险及利变增额寿险，有现金流、升息增值、资产累积、拉高保额、转换为退休年金等多种功能，供保户组合运用。

台湾在2025年即将进入超高龄社会，全球人寿引用劳动部的统计指出，2020年劳工预计退休年龄平均为61.6岁，较2019年多了0.5岁，其中预计61岁以上退休者占54.1％，有增加趋势，且劳工规划退休后生活费用来源，仍以「自己储蓄」占78.4％最多，其次为「新制劳工退休金」、「劳保老年给付」。

也就是未来将因科技及医疗进步，愈来越愈长寿，退休年龄也可能跟著往后延，但若退休金准备不充足，即可能面临退休金不够用的「长寿风险」。

因此全球人寿建议无论在哪个年龄，拿到年终奖金都应认真规划，把钱留住，即20％用来支应过年现金需求，也可犒赏自己一年的辛苦，40％要存下来作第一桶金、买房或买车基金，且随著年终奖金增加，也可拉高比率，让资金快速成长。

年终奖金最后40％，全球人寿建议要即早规划退休金，可考虑利变还本终身寿险与利变增额终身寿险两款。还本型是有「双现金流」，即有固定在保单周年给付的生存还本金，也有依宣告利率有机会拿到的增额回馈金，即可因应退休时的现金需求，若景气好还可额外多领。

若是不急著有经常性现金流，可考虑增额型，可兼具资产累积及拉高保障两大功能，当退休时累积到一定规模，也可考虑在无附加费用率的情况下转换为即期年金，同样也能有退休现金流。

同时若是现金较充裕者可以考虑短年期缴费，市场上目前如趸缴、二年、四年、六年、十年缴费等都有，若是较年轻、资金没那么多，即可拉长缴费时间，如20年缴费等，透过时间累积，一样可达到存退休金的目的。